Il tirocinio curriculare contribuisce alla preparazione professionale degli studenti del corso di studi in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche e costituisce la modalità formativa fondamentale per sviluppare adeguate competenze. L’attività di tirocinio professionale viene svolta con la supervisione e la guida di tutor appositamente formati e assegnati ed è coordinata da un docente appartenente allo specifico profilo professionale, in possesso della Laurea Specialistica o Magistrale della rispettiva classe. L’impegno che lo studente deve dedicare al tirocinio un impegno orario di 900 ore, la frequenza è obbligatoria per tutto il monte ore.
Il tirocinio curriculare é incluso in un processo di apprendimento formale svolto all’interno del piano di studio, destinato agli studenti. Esso ha lo scopo "di realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro" (art. 1 D.M. 142/98).
Il Docente di Tirocinio è responsabile della pianificazione ed organizzazione delle attività di tirocinio, mantiene contatti con i Tutor delle strutture sanitarie o enti sedi di tirocinio, anche in convenzione, coordinando le attività formative ad essi affidate; inoltre verifica gli obiettivi di tirocinio previsti. Inoltre, il Docente di tirocinio è responsabile della verifica finale degli obiettivi previsti tramite un esame di profitto e della verbalizzazione degli esiti di tale processo.
Il CdLM in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche è dotato di un Regolamento di Tirocinio. Gli studenti, alla fine del periodo di frequenza, sostengono l’esame di profitto volto a verificare l’acquisizione delle competenze teorico-pratiche acquisite durante lo svolgimento dello stesso. La valutazione dell’esame finale è espressa in trentesimi.
L’Azienda di riferimento per lo svolgimento dell’attività di tirocinio è l’A.O.U. “G. Martino”, sede del CdLM. Gli studenti potranno chiedere di frequentare l’attività presso altri centri qualificati e convenzionati con l’Università di Messina.
Come attivare un Tirocinio Curriculare in sede convenzionata
Per attivare un tirocinio è necessaria una convenzione tra un Soggetto Promotore (Università) un Soggetto Ospitante (azienda ospedaliera o sanitaria territoriale, ente di ricerca). Il soggetto promotore del tirocinio ed il soggetto ospitante nominano un tutor, che aiuterà il tirocinante nella stesura del piano formativo, nel suo inserimento nel nuovo contesto, nella definizione delle condizioni organizzative e didattiche; inoltre è responsabile del monitoraggio del percorso formativo e dell'attestazione dell'attività svolta. I risultati raggiunti dallo studente/studentessa sono registrati su apposita scheda di valutazione dove il tutor si esprimerà con un giudizio finale.
Garanzie assicurative
I soggetti promotori sono tenuti ad assicurare i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), nonché presso idonea compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi. Le coperture assicurative devono riguardare anche le attività eventualmente svolte dal tirocinante al di fuori dell'azienda e rientranti nel progetto formativo. Tutti gli Studenti che frequenteranno il tirocinio dovranno, preventivamente, frequentare il corso sulla formazione obbligatoria in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, organizzato dall’Università di Messina.